Bases legales de participación en la promoción

1. EMPRESA ORGANIZADORA DE LA PROMOCIÓN
La empresa Oh my Work Soluciones Tecnológicas S.L. con domicilio en Calle Isaac Peral 1, 1ºE – Zaragoza 50001 y C.I.F B99494676 organiza con fines promocionales el concurso de ámbito nacional, que se desarrolla a través de Internet, exclusivo para usuarios residentes en España y mayores de edad, como se especifica en el apartado de condiciones para participar.
2. FECHA DE INICIO Y FECHA DE FINALIZACIÓN
La Promoción se iniciará el día 17 de mayo de 2017 y finalizará el día 15 de julio de 2017 a las 12 horas .
3. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
Los requisitos para participar son los siguientes:
– Podrán participar aquellas personas que residan en España y que sean mayores de edad.
– Sólo podrán participar aquellos participantes posean cuenta propia de Facebook o Twitter.
– Los Participantes sólo podrán hacer uso de sus cuentas una vez para participar.
-Los trabajadores de Oh my Work Soluciones Tecnológicas S.L no podrán participar en la presente promoción.
4. MECÁNICA DE LA PROMOCIÓN
La promoción tiene dos vías (2) de participación (Facebook y Twitter) de entre las cuales se elegirá a un (1) ganador.
4.1. Mecánica de la promoción en Facebook
Los usuarios deberán comentar el post del concurso con el lema con el que quieran participar.
4.2. Mecánica de la promoción en Twitter
Los usuarios deberán seguir a @Ohmywork_ en Twitter y escribir un tuit con el lema con el que quieran participar y el hashtag #ohmywork.
4.3. Mecánica de la fase final
De los participantes de Facebook y Twitter el jurado elegirá el lema ganador.
5. CONDICIONES DE LA PROMOCIÓN Y PREMIOS
Se elegirá un ganador y tres suplentes en base al criterio del jurado el día 17 de julio de 2017.
El ganador obtendrá como premio una estancia de dos noches para dos personas en una de las habitaciones de la casa rural el Caserío de Fatás localizada en la localidad de Navallas (Jaca). El valor de la presente promoción no supera los 300 euros y habrá un plazo de 6 meses desde la notificación por correo electrónico para poder canjearlo.
Mediante mensaje privado de Facebook o de Twitter, los responsables de Oh my Work comunicarán al ganador su condición. El ganador deberá enviar un correo electrónico con sus datos personales a info@ohmywork.org, más adelante se le pedirán también los datos de su acompañante a la presente promoción.
6. DESCALIFICACIONES Y PENALIZACIONES
Si se evidenciase que cualquiera de los participantes no cumple con los requisitos exigidos en las Bases, o los datos proporcionados para participar no fueran válidos, su participación se considerará nula y quedarán automáticamente excluidos de la Promoción perdiendo todo derecho sobre el premio otorgado en virtud de esta Promoción.
7. PUBLICACIÓN DE COMENTARIOS U OPINIONES
No se permitirán comentarios u opiniones cuyo contenido se considere inadecuado porque sean ofensivos, injuriosos, discriminatorios o que pudieran vulnerar derechos de terceros. Tampoco se permitirán comentarios contra un particular que vulneren los principios de derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. No nos responsabilizaremos de los daños ocasionados por los comentarios que hagan los participantes en la Promoción, y que en cualquier momento pudieran herir la sensibilidad de otros participantes.
8. EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD
No asumimos la responsabilidad en casos de fuerza mayor o caso fortuito que pudieran impedir la realización de la Promoción o el disfrute total o parcial del premio.
9. PROPIEDAD INTELECTUAL
La participación se hace mediante texto, por lo que el participante declara expresamente lo indicado a continuación y asume las consecuencias derivadas del falseamiento de tal declaración, dejando indemne a Oh my Work en tal sentido:
1. Que el material textual es una creación del participante, íntegramente original en todas las partes que lo compongan, y está libre de cargas de propiedad intelectual, siendo el participante el productor del texto. Esto es, que el material textual está libre de acuerdos, contratos, licencias, cargas o gravámenes, así como no está inscrita en entidades de gestión colectiva de derechos (nacionales o internacionales).
Que en caso de que el participante no sea el autor del material textual o se incorporen obras ajenas, declara expresamente que ha obtenido todas las autorizaciones oportunas y deja indemne a Oh my Work de cualquier responsabilidad al respecto.
Que el material textual no infringe derechos de propiedad intelectual y/o industrial de terceros, salvo que se encuentren en dominio público, y exime de responsabilidad a Oh my Work y a las empresas de su grupo, en caso de reclamación por parte de terceros por la infracción de estos derechos.
2. Que con respecto al material textual, se autoriza libremente, sin contraprestación alguna, con carácter de exclusiva y capacidad de cesión a terceros, su uso (total o parcial), comunicación pública (total o parcial), transformación (total o parcial) y distribución (total o parcial) para cualquier formato y soporte online y offline, para todo el mundo y por el plazo que autorice la legislación vigente. Oh my Work respetará los derechos morales que el autor ostente sobre su obra.
3. Se impedirá la participación de cualquier material cuyo contenido tienda a ser difamatorio, injurioso, obsceno, amenazador, xenófobo, que incite a la violencia, sea discriminatorio o que de cualquier otra forma atente contra la moral, el orden público, el honor, la intimidad o la imagen de terceros y todos aquellos que puedan causar rechazo social o sean ilegales.
10. ACEPTACIÓN DE LAS BASES
Las presentes bases se rigen por la normativa española. El participante acepta expresamente, sin reserva ni limitación, cumplir todas y cada una de las bases de la presente promoción. El incumplimiento de alguna de las mismas dará lugar a la exclusión del participante de la presente promoción.
En caso de existir dudas o discrepancias en la interpretación de las presentes bases Oh my Work realizará una interpretación atendiendo al espíritu y finalidad para la cual se ha creado la promoción.
Cualquier incidencia que pueda surgir y que no se refleje en estas Bases será resuelta por Oh my Work según su saber y mejor criterio.
Por motivos razonados Oh my Work podrá modificar las presentes bases una vez comenzada la promoción.
Las bases de la presente promoción estarán disponibles durante el periodo en el que esté vigente la misma en la página web y en las redes sociales hasta el 17 de julio.
Esta promoción no está patrocinada, avalada, administrada, ni asociada en modo alguno por ninguna de las dos redes sociales. En este sentido, el participante exonera de responsabilidad a la red social en relación a la presente promoción organizada por Oh my Work.
11. TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 11 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y en su Reglamento de desarrollo, cada participante con la aceptación de estas bases legales consiente que sus datos personales serán incorporados a un fichero, de cual somos responsables, y utilizados para remitirle Newsletters y comunicaciones comerciales y promocionales relacionadas con nuestros servicios por carta, teléfono, correo electrónico, SMS/MMS, o por otros medios de comunicación electrónica.
El ganador elegirá si sus datos personales (nombre y apellidos) podrán ser difundidos en los medios de Oh my Work. En cualquier momento el participante podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición dirigiéndose a info@ohmywork.org aportando fotocopia de su DNI o documento equivalente, y concretando su solicitud. El usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique, y se compromete a mantener actualizados los mismos, siendo responsable de todos los daños y perjuicios ocasionados a Oh my Work o a terceros por la aportación de datos incompletos, inexactos o falsos.